真人娱乐网站:优质人才准入计划将取消为期两年的年度配额

在去年10月的讲话中，他提出了一系列“抢人才”和“抢企业”的措施。近日，政务司司长和财政司司长联合举行记者会，公布了有关措施的落实进展，包括推出“人才服务窗口”、成立“重点企业引进办公室”等一系列“抢人才”、真人娱乐网站“抢企业”的具体行动。

香港特别行政区政府政务司司长陈国基表示，自施政报告发表两个多月以来，他与劳工及福利局、入境事务处及其他有关决策局和部门，一直在加紧筹备各项“抓人才”措施的实施。经过初步工作后，香港特别行政区政府将于12月28日率先推出“人力及人才服务窗口”网上平台。该平台不仅提供各种引进人才计划的详情，亦与入境事务处的网上系统相连，让来自世界各地的人才可透过电子方式提交申请或查询。与此同时，特区政府正全力筹备设立“人力服务窗口”的实体办事处，以制定、实施和统筹“抢人才”策略。

此外，特区政府将同时推出一系列“抓人才”的具体计划，包括新公布的“高端人才通行证计划”，以及多项已放宽或加强的现有人才入境计划。相关项目的申请和审批程序也将简化。如多项人才引进方案优化后，一般可在提交所需资料及证明文件后4周内完成申请审批;自2023年1月1日起，优质人才准入计划将取消为期两年的年度配额，并简化审批程序。

“我们完全有信心达到我们的关键绩效指标，即在未来三年每年吸引至少35,000人，预计他们将在香港居住至少12个月。”陈国基说。

财政司司长陈茂波随后介绍特区政府在“抢企”方面的工作和最新进展。他说，经过筹备，特区政府“引进重点企业办公室”已经成立，将成为吸引重点企业的一站式窗口。在特区政府内部，引进办还将获得跨局支持，包括经济贸易办公室“招商引资工作小组”的支持，相关政策局专题特别局的支持，以及“重点企业引进咨询委员会”的市场和战略咨询支持，该委员会已基本成立。

此外，陈茂波表示，《施政报告》宣布拨出300亿港元设立“共同投资基金”，由新成立的“香港投资管理有限公司”管理，其相关制度安排及管治架构也已敲定。